7月16日上午，公司2025年新員工入職培訓開班典禮在總部28樓隆重舉辦。公司黨委書記、董事長周鐵軍出席開班典禮并為新員工送上寄語與期望。公司在濟領導，人力資源部負責人及新員工60余人現場參會；四川公司、寧夏公司有關領導及新員工80余人視頻參會。
周鐵軍代表公司黨委及全體員工，向魯、川、寧三地的新員工致以熱烈歡迎，并結合公司“十四五”戰略布局與青年員工成長成才路徑提出五點期許：一是要志存高遠，勇擔使命。始終胸懷“國之大者”，將個人發展與國家戰略緊密結合，敢于在“一帶一路”和“雙碳”等前沿領域沖鋒陷陣，讓青春在奮斗中閃光。二是要虛心學習，錘煉本領。以“空杯心態”加入“電建鐵軍”，將個人成長融入企業戰略，與企業同頻共振。三是要勤學善思，提升技能。珍惜公司提供的培訓、導師帶徒等機會，主動求問、攻堅克難，鍛造過硬的專業“金剛鉆”。四是要團結協作，共謀發展。深刻理解“同一個團隊、同一個目標”的意義，在項目攻堅中擰成一股繩，共克時艱。五是要堅守底線，清正廉潔。扣好職業生涯的“第一粒扣子”，嚴守合規底線，讓清白、干凈成為職業生涯最硬氣的通行證。
人力資源部通報了2025年校園招聘員工基本情況，并詳細介紹了本年度新員工入職培訓計劃。
三位新員工代表依次發言，表達了扎根山東電建、貢獻青春力量的決心。新員工集體宣誓：將堅守初心使命，牢記時代重托，揮灑青春汗水，發揚鐵軍精神，以忠誠之心踐行奮斗之志，不負時代使命、青春韶華，為公司高質量發展貢獻青春力量。
本次培訓為期兩周，內容豐富多元，不僅涵蓋職業素養提升、職場角色轉換、企業核心文化、專業技能強化等關鍵模塊，還精心安排了素質拓展、“山海杯”籃球賽和“電建杯”羽毛球賽等團隊活動，旨在通過結構化、沉浸式的學習與實踐，幫助新員工快速完成角色轉換，為新員工職業生涯奠定堅實基礎。
微信公眾號
