6月16日，集團公司黨委副書記、總經理王斌，黨委常委、副總經理徐鵬程一行到集團駐魯企業開展提質增效穩增長工作調研。
會上，公司黨委書記、董事長張玉雷及其他成員企業主要領導從企業基本情況、2021年及2022年上半年生產經營情況、集團公司協調支持事項等三方面作簡要匯報。
認真聽取各家企業匯報后，王斌對山東四家子企業廣大干部員工良好的精神風貌、不斷提升的企業管理能力、安全平穩的生產態勢和扎實有效的黨建工作給予了充分肯定。
針對下一步工作，王斌提出五點要求：一是要堅定信心，抓住機遇，迎接挑戰，為企業健康穩定發展打下堅實基礎，充分發揮央企獨特優勢，緊抓國家實施雙碳戰略、超前布局基礎設施建設等重大機遇，不斷提高市場競爭力。二是要完整準確全面領會新發展理念在集團公司貫徹落實的具體舉措，追求高質量發展，要堅持拿高質量訂單、堅持精細化項目履約；要集成投建營，合理區分投資拉動型和持有型資產；要加大存量資產處置力度，盤活存量資產；要充分認清安全管理的極端重要性，牢牢守住安全生產紅線底線；要全面加強合規管理，提升依法合規經營管理水平。三是要全力以赴抓好今年以及今后一段時期的重點工作：堅持事前算贏，搶抓高質量訂單；狠抓項目履約，強化事中算贏；抓好項目結算清欠及索賠工作，確保事后算贏；嚴格落實減虧扭虧責任，獎罰分明；深入思考企業轉型問題，推進企業向相關產業和產業鏈轉型；堅持創新驅動，大力推進應用型企業創新；提高政治站位，做好疫情防控。四是要全面加強黨的建設，以高質量黨建促進高質量發展，樹立正確的發展觀、業績觀，充分激發各層級積極性，加強基層黨建，抓好“雙引雙建”工作。五是要全力支持駐魯企業健康穩定持續發展。集團公司將認真研究各單位提出的發展訴求和制約高質量發展的問題，加強業務指導，強化政策支持，同時引導集團平臺公司加強對屬地企業轉型發展的支持與合作，實現共贏。
徐鵬程作出三點要求：一是統一思想和認識，充分調動廣大干部的積極性，強化執行力建設，保持戰略定力和耐力，積極應對當前面臨的困難和挑戰；二是立足企業自身實際解決問題，深挖內部潛力，保證企業健康發展態勢；三是深入研究企業高質量發展方案，務實、理性思考企業轉型升級的路徑和方式方法，全力確保企業現金流安全，講規則、守底線、保穩定，嚴防風險蔓延。
集團公司總工程師張建文，集團總部有關部門、北方區域總部負責人、駐魯子企業領導參加調研會議。
調研結束后，公司黨委書記、董事長張玉雷陪同王斌一行與濟南市委書記劉強、市長于海田舉行會談，就在生態環境綜合整治、水利水務、城市有機更新及智能化建設等領域深化合作進行了深入溝通交流。
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