2月23日，陜西省西咸新區灃東新城招商局唐偉副局長一行蒞臨寧夏公司調研，與寧夏公司就西安落戶事宜進行深入交流，寧夏公司黨委書記李坤、副總經理孟德江及相關部門負責人出席會議。
會上，孟德江就寧夏公司近幾年的發展情況及“十四五”戰略規劃作詳細介紹。唐偉副局長認真聽取公司發展情況并觀看專題片。他對寧夏公司近年來取得的成績表示由衷贊嘆，認為寧夏公司是一家具有歷史積淀，奮斗進取，值得信賴的企業，發展成績顯著，未來前景良好。制定的“十四五”戰略目標清晰，符合時代要求及企業發展實際，尤其是雙總部的規劃設立，充分體現了寧夏公司黨委為員工謀福祉，為企業謀發展的堅強決心。
唐偉副局長重點就西咸新區灃東新城基本情況、發展規劃及招商引資政策進行了推介。西咸新區位于西安與咸陽主城區之間，轄區面積882km2，戶籍人口104萬，是向西部開放的重要樞紐，也是西部大開發的新引擎。灃東新城是西咸新區核心組團，總規劃面積 159.36平方公里，北接西安經開區，南臨西安高新區，地理位置優越，發展空間廣闊，“新長安大軸線”縱貫而過，是西安國際化大都市的新中心，有良好的未來發展前景。他就灃東新城空間規劃、主導產業、區位交通、生活配套設施進行介紹，并將重點板塊進行推薦。
李坤表示，寧夏公司制定建立銀川、西安雙總部戰略主要有三大意義：一是加快公司發展。西安作為西部中心城市，有著獨有的優勢，在西安設立總部，可最大程度利用國家西部大開發戰略，獲取更多新能源市場開發機遇及其他更多業務資源，同時將寧夏公司推向更廣闊的發展舞臺，有利于增強企業實力，亮化公司品牌。二是吸引更多人才。企業發展靠人才，待遇好、環境優、有前途的公司才能吸引更多人才，西安高校眾多，灃東朝氣蓬勃，適合年輕人扎根創業寧夏公司在此設立總部，有助于吸引留住人才，促進公司更好發展。三是提升員工生活質量。從青銅峽搬至銀川是公司歷史的第一次遷移，實現從小鎮至首府的跨越，員工的生活質量、生活方式、生活節奏都發生了重大改變。西安雙總部的建立，可實現公司從三線城市到新一線城市的第二次變遷，員工的生活品質、思想眼界，社會資源都會得到再次提升，讓員工充分享受到企業發展紅利。他表示，落戶西安工作不是一蹴而就，需爭取集團、山東電建支持，需進一步增強寧夏公司實力、需克服很多困難、解決很多難題……，對此，我們還有大量工作要做。寧夏公司經營管理部、財務資金部、市場開發部、基礎產業公司及其他部門要齊心協力，積極整合各類資源，緊跟灃東新區基礎設施建設，以項目開發建設助推西安子公司盡快落地。
唐偉副局長代表灃東新區，歡迎寧夏電建參與當地建設，落戶灃東新城。他說，目前灃東新區正處高速發展階段，機遇難得，不容錯過，希望寧夏公司抓住這兩年的窗口期，盡快落戶，為實現地區經濟和企業發展而共同努力。
最后，寧夏公司人力資源部、財務資金部等部門就相關事宜進行進一步交流。
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