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 十年樹木，百年樹人；立業興邦，教育為本。為進一步促進員工家庭和諧、鼓勵員工培養優秀學子，在莘莘學子開學之際，四川公司工會為2022年夏季高考取得優異成績并被大學錄取的員工子女發放獎學金。

 寒窗苦讀，金榜題名！今年8月，48名職工紛紛向四川公司傳來喜訊，他們的子女分別考取重慶大學、電子科技大學、西南財經大學、中國地質大學等名校。四川公司工會立即收集相關資料，為員工子女發放升學獎勵做好準備。

 “拿到獎學金，心里特別溫暖。”工程管理部袁華春的兒子黃胤軒，今年以630的高分考上西南財經大學會計學，“對于公司這一福利，我們都心存感激。”

 經營管理部的陳玲一雙兒女今年都上榜高中。“收到錄取通知書，我們全家無比激動，現在又獲得公司的升學獎勵，好事成雙，有了公司的深切關懷，孩子們也會更加努力，不辜負公司的期望，做一個品學兼優、全面發展的優秀大學生。” 陳玲高興地說。

 這是四川公司連續5年為員工子女發放升學獎學金。近年來，四川公司在不斷發展壯大的同時，始終堅持員工與公司共成長，關心、關愛員工及其家屬，通過困難職工幫扶救助、海外職工家屬慰問、金秋助學等關愛舉措，惠及員工本人及家庭，不斷提升員工獲得感、幸福感、歸屬感。在公司持續推進“雙引雙建”工作的今天，“我為群眾辦實事”實踐活動真正做到落地有聲。