為深入學習宣貫李坤書記在干部培訓班開班儀式上的重要講話精神，激勵和引導公司廣大青年員工學習牢記公司“十四五”戰略規劃的發展方向和目標要求，進一步堅定發展理念和信心，以突出的業績迎接公司“十四五”開局，根據寧夏公司黨委的指示與要求，寧夏公司團委組織開展“凝心聚力開新局、創新創效促發展”主題實踐教育活動。寧夏公司各單位共有70余名青年職工參加了此次活動。
活動主要分為三個部分，第一部分為團隊建設，所有青年員工打亂分組，重新熟悉并認識小組的每一位成員，通過互動考核，有效將大家凝聚在一起。第二部分為“盜夢空間”，考驗每組成員的策劃組織能力以及迅速記憶能力，最終大家通過集思廣益、群策群力，解決了一個個難題，迎來了“完美復盤”，過程中激發了團隊的創新協作能力并樹立了集體榮譽感。第三部分為“挑戰哥德堡”，哥德堡機械是一種設計精密而復雜的機械，以迂回曲折的方法去完成一些其實是非常簡單的工作，青年員工們必須計算精確，令機械的每個部件都能夠準確發揮功用，因為任何一個環節出錯，都極有可能令原定的任務不能達成。每組員工通過討論推演和頭腦風暴激發靈感，過程中不斷地發現問題，產生分歧，同時也讓大家發散思維，改變思路，獲取并總結更好的經驗。最終各組凝聚共識齊心協力集體完成了“挑戰哥德堡”項目，也讓“凝心聚力，創新創效”的主題得到了升華。
寧夏公司團委始終堅持將團青工作與生產經營深度融合，按照公司黨委的各項工作部署，充分結合公司發展實際，聚焦公司“兩個價值導向”“三大核心意識”以及“十四五”期間的三大戰略目標，強化青年學習、提升政治站位，助力青年建功，擔當發展使命，促進青年成長、推動公司發展，不斷激勵和動員廣大青年員工按照公司黨委的相關要求，扛起發展使命、堅持苦干實干，爭做公司高質量發展的實踐者，為實現公司戰略目標貢獻青春力量。
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